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Você pode querer conferir nossos cursos mais procurados:
Exportação de produtos: tudo o que você precisa saber para começar
O que você aprenderá
Os fundamentos da exportação de bens e serviços.
Identifique os benefícios e desafios da expansão de um negócio para mercados internacionais.
Diferencie exportação direta e indireta e selecione a melhor opção para o seu negócio.
Como realizar pesquisas de mercado para encontrar novas oportunidades de exportação.
Conheça os Incoterms e como usá-los para negociar os termos de envio.
Cumpra os regulamentos internacionais e requisitos alfandegários.
Gerencie a logística de exportação para garantir entregas eficientes e dentro do prazo.
ABC do Exportador de Serviços
O que você aprenderá
Fundamentos da exportação de serviços: Você conhecerá as diferenças e vantagens de exportar serviços em vez de mercadorias.
Análise de mercados internacionais: Você aprenderá a identificar os mercados mais adequados para seus serviços.
Modos de exportação de serviços (OMC): você explorará os quatro modos de entrega de serviços para escolher o mais conveniente para o seu negócio.
Negociação e contratos internacionais: Você desenvolverá habilidades para negociar e formalizar acordos com clientes internacionais.
Gestão de cobranças e pagamentos internacionais: Você aprenderá as melhores práticas para proteger pagamentos e gerenciar métodos de cobrança globais.
Aspectos fiscais e legais: Você aprenderá sobre regulamentações tributárias e acordos de dupla tributação na exportação de serviços.
Marketing e promoção internacional: Você descobrirá como divulgar seus serviços no exterior e participar de feiras e eventos internacionais.
Presença comercial no exterior: Você avaliará se é viável abrir um escritório ou filial em outros países para oferecer seus serviços.
Intermediário
Direito de integração e mecanismo de solução de controvérsias: MERCOSUL-ALADI
$ 65.000
Direito de integração e mecanismo de solução de controvérsias: MERCOSUL-ALADI
O que você aprenderá
Fundamentos do Direito da Integração: o que é, como funciona e suas principais características.
Aspectos intergovernamentais e supranacionais: como os países mantêm ou abrem mão de parte da sua soberania.
Fontes do Direito: normas que regulam a integração, desde tratados até decisões supranacionais.
Mecanismos de resolução de litígios: como são resolvidos os conflitos entre Estados.
Relação com o direito interno: como esse direito se integra às leis de cada país.
Casos práticos: exemplos como o MERCOSUL e a União Europeia para entender como funcionam na realidade.
Livre
Excel abrangente em todos os níveis
O que você aprenderá
Adquirir habilidades no uso de ferramentas de planilha para garantir a consistência dos dados.
Treine na criação e análise de tabelas dinâmicas, vinculando fórmulas e usando gráficos dinâmicos para obter insights valiosos.
Desenvolver competências na criação de dashboards eficazes, facilitando a tomada de decisões estratégicas através da visualização clara de informação relevante.
Livre
Excel para gestão de recursos humanos
O que você aprenderá
Projete e avalie os principais processos de recursos humanos usando Excel.
Aprenda as fórmulas básicas e ferramentas Excel que nos permitirão criar nossos próprios dashboards (Dashboards) com indicadores para previsão e análise (análise preditiva e analítica).
Horários.
Tabelas Dinâmicas.
Guia para orçamentar despesas salariais usando Excel.
Livre
Auditoria em Recursos Humanos com IA Internacional
O que você aprenderá
Compreender os conceitos básicos de auditoria e a sua aplicação no domínio da gestão de recursos humanos.
Identificar os benefícios da auditoria em recursos humanos e a sua importância na melhoria contínua das práticas relacionadas com pessoal.
Familiarizar-se com as técnicas de investigação utilizadas em auditorias e a sua aplicação específica no domínio dos recursos humanos.
Analisar a auditoria da gestão de tempo e assiduidade em recursos humanos, incluindo práticas de gestão de tempo, controlos de entrada e saída de pessoal e sistemas de informação de recursos humanos.
Conhecer os requisitos, aspectos de desenvolvimento e operacionais do relatório de auditoria de recursos humanos.
Explore a aplicação da inteligência artificial em recursos humanos, incluindo seleção e recrutamento baseados em IA, análise preditiva de desempenho, automação de processos, gestão da experiência dos funcionários e detecção de preconceitos na tomada de decisões.
Livre
Gestão de Desempenho e Análise de RH
O que você aprenderá
Você aprenderá a desenvolver estratégias de desempenho para garantir que os funcionários cumpram seus objetivos e melhorem sua produtividade, promovendo o desenvolvimento de seus talentos e habilidades.
Serão exploradas tecnologias emergentes em RH, com foco no impacto específico da inteligência artificial em processos-chave, como avaliação de desempenho e desenvolvimento de talentos.
Livre
Planejamento Estratégico na Área de RH
O que você aprenderá
Aprenda a preparar políticas, procedimentos, manuais, organograma, bases de recrutamento, competências, treinamentos.
Aplicando dicas e modelos básicos, fazendo com que os Recursos Humanos se tornem um diferencial na organização.
Livre
Recrutamento e seleção com IA
O que você aprenderá
Fornece uma compreensão profunda das diferentes aplicações de IA na área de RH.
Familiarizar os participantes com as principais plataformas e soluções tecnológicas do mercado.
Treine na interpretação e análise de dados gerados por ferramentas de IA, para uma tomada de decisão informada.
Incentivar uma abordagem ética e transparente na implementação de soluções baseadas em IA, abordando possíveis preconceitos e preocupações com a privacidade.
Facilitar a integração de ferramentas de IA com sistemas de gestão de RH existentes nas organizações.
Livre
Certificação Eneagrama para RH e Negócios Internacionais
O que você aprenderá
Compreender os fundamentos teóricos do Eneagrama aplicado aos recursos humanos.
Identifique os eneatipos de cada pessoa e suas funções dentro da equipe.
Identifique os pontos fortes e fracos de cada indivíduo e suas funções nas equipes de trabalho.
Fornecer ferramentas e estratégias para desenvolver áreas de melhoria identificadas.
Preparar os participantes para gerir casos reais de recursos humanos através da aplicação prática do Eneagrama.
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