Sobre este curso
Fornece aos participantes o conhecimento e as habilidades necessárias para compreender e aplicar os princípios de auditoria na área de RH. Através de módulos que abrangem desde os conceitos básicos de auditoria e gestão estratégica de RH até a aplicação de inteligência artificial em RH, são abordados temas como processos de auditoria, avaliação de tempo e assiduidade, treinamento e recrutamento, indicadores estratégicos de desempenho e elaboração de relatórios de auditoria. Ao final do curso, os participantes estarão preparados para realizar auditorias eficazes, melhorar os processos de RH e aproveitar as oportunidades da inteligência artificial na gestão de recursos humanos.
Objetivos de aprendizagem
Compreender os conceitos básicos de auditoria e a sua aplicação no domínio da gestão de recursos humanos.
Identificar os benefícios da auditoria em recursos humanos e a sua importância na melhoria contínua das práticas relacionadas com pessoal.
Familiarizar-se com as técnicas de investigação utilizadas em auditorias e a sua aplicação específica no domínio dos recursos humanos.
Analisar a auditoria da gestão de tempo e assiduidade em recursos humanos, incluindo práticas de gestão de tempo, controlos de entrada e saída de pessoal e sistemas de informação de recursos humanos.
Conhecer os requisitos, aspectos de desenvolvimento e operacionais do relatório de auditoria de recursos humanos.
Explore a aplicação da inteligência artificial em recursos humanos, incluindo seleção e recrutamento baseados em IA, análise preditiva de desempenho, automação de processos, gestão da experiência dos funcionários e detecção de preconceitos na tomada de decisões.
Requisitos
- O Curso de Auditoria de Recursos Humanos com IA Internacional é ministrado online e em tempo real, proporcionando uma experiência de aprendizagem interativa e direta, acessível de qualquer lugar com conexão à internet.
Público-alvo
- Profissionais de Recursos Humanos interessados em aprimorar suas habilidades de auditoria e gestão.
- Gerentes e diretores de Recursos Humanos responsáveis por avaliar e melhorar as práticas relacionadas ao pessoal.
- Consultores e assessores em Recursos Humanos que desejam ampliar seus conhecimentos em auditoria e gestão.
- Estudantes e acadêmicos da área de Recursos Humanos e Administração de Empresas.
- Pessoas que desejam adquirir um conhecimento sólido dos processos de auditoria e sua aplicação na área de Recursos Humanos.
- Profissionais em geral que desejam explorar o uso da inteligência artificial na gestão de Recursos Humanos.
- Empreendedores e empresários interessados em melhorar a gestão do seu capital humano.
Seus instrutores
Português do Brasil 
Español de Argentina 
English 