Recrutamento e seleção com IA

Consultoria Essencial
Última atualização 25 de abril de 2024
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Sobre este curso

O departamento de RH, tradicionalmente visto como um setor mais administrativo, está evoluindo para uma função estratégica dentro das organizações. Incorporar IA em seus processos permite otimizar tarefas, tomar decisões baseadas em dados e melhorar a experiência dos candidatos e dos funcionários atuais. Através desta formação, procuramos dotar os profissionais de RH e áreas afins das ferramentas e conhecimentos necessários para navegar nesta nova era da gestão de talentos, para enfrentar os desafios e oportunidades apresentados pela IA.

Objetivos de aprendizagem

Fornece uma compreensão profunda das diferentes aplicações de IA na área de RH.
Familiarizar os participantes com as principais plataformas e soluções tecnológicas do mercado.
Treine na interpretação e análise de dados gerados por ferramentas de IA, para uma tomada de decisão informada.
Incentivar uma abordagem ética e transparente na implementação de soluções baseadas em IA, abordando possíveis preconceitos e preocupações com a privacidade.
Facilitar a integração de ferramentas de IA com sistemas de gestão de RH existentes nas organizações.

Requisitos

  • O Curso de Recrutamento e Seleção com IA é ministrado online e em tempo real, proporcionando uma experiência de aprendizagem interativa e direta, acessível de qualquer lugar com conexão à internet.

Público-alvo

  • Profissionais de RH: Aqueles que já atuam na área de recursos humanos e desejam atualizar seus conhecimentos para incluir as últimas tendências e tecnologias, principalmente quando o assunto é inteligência artificial.
  • Gestores e Diretores: Líderes empresariais que buscam implementar ou melhorar sistemas de gestão de talentos humanos apoiados em tecnologia avançada.
  • Consultores Empresariais e Organizacionais: Profissionais que assessoram empresas em estratégia e operações e desejam ampliar seu pacote de serviços para incluir consultoria de IA aplicada ao RH.
  • Profissionais de Psicologia Organizacional: Para quem tem interesse em como a IA pode impactar a dinâmica e o bem-estar da equipe de trabalho.
  • Alunos do último ano em carreiras relacionadas: Aqueles que estudam administração de empresas, engenharia, psicologia e outras disciplinas relacionadas e desejam se especializar nesta área emergente.

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