Auditoría En Recursos Humanos Con IA Internacional
Acerca de este curso
Brinda a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para comprender y aplicar los principios de la auditoría en el ámbito de RRHH. A través de módulos que abarcan desde los conceptos básicos de auditoría y la gestión estratégica de RRHH hasta la aplicación de la inteligencia artificial en RRHH, se explorarán temas como los procesos de auditoría, la evaluación de tiempos y asistencia, la formación y reclutamiento, los indicadores estratégicos de desempeño y la elaboración de informes de auditoría. Al finalizar el curso, los participantes estarán preparados para realizar auditorías efectivas, mejorar los procesos de RRHH y aprovechar las oportunidades de la inteligencia artificial en la gestión de recursos humanos.
Objetivos de aprendizaje
Comprender los conceptos básicos de la auditoría y su aplicación en el ámbito de la gestión de recursos humanos.
Identificar los beneficios de la auditoría en recursos humanos y su importancia en la mejora continua de las prácticas relacionadas con el personal.
Familiarizarse con las técnicas de investigación utilizadas en las auditorías y su aplicación específica en el ámbito de los recursos humanos.
Analizar la auditoría de gestión de tiempos y asistencia en recursos humanos, incluyendo prácticas de gestión de tiempos, controles de entrada y salida de personal y sistemas de información de recursos humanos.
Conocer los requisitos, desarrollo y aspectos operativos del informe de auditoría en recursos humanos.
Explorar la aplicación de la inteligencia artificial en recursos humanos, incluyendo selección y reclutamiento basado en IA, análisis predictivo del desempeño, automatización de procesos, gestión de la experiencia del empleado y detección de sesgos en la toma de decisiones.
Requisitos
- El Curso de Auditoría En Recursos Humanos Con IA Internacional se dicta en línea y en tiempo real, proporcionando una experiencia de aprendizaje interactiva y directa, accesible desde cualquier lugar con conexión a internet.
Público objetivo
- Profesionales de Recursos Humanos interesados en mejorar sus habilidades de auditoría y gestión.
- Gerentes y directores de Recursos Humanos responsables de la evaluación y mejora de las prácticas relacionadas con el personal.
- Consultores y asesores en Recursos Humanos que deseen ampliar sus conocimientos en auditoría y gestión.
- Estudiantes y académicos en el campo de Recursos Humanos y Administración de Empresas.
- Personas que deseen adquirir una comprensión sólida de los procesos de auditoría y su aplicación en el área de Recursos Humanos.
- Profesionales en general que deseen explorar el uso de la inteligencia artificial en la gestión de Recursos Humanos.
- Emprendedores y dueños de negocios interesados en mejorar la gestión de su capital humano.
Tus instructores
Español de Argentina 
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Português do Brasil 