Acerca de este curso
La IA y la analítica de datos en RRHH ofrecen oportunidades sin precedentes para mejorar la toma de decisiones, optimizar la gestión del talento y aumentar la eficiencia de los procesos relacionados con el capital humano. Además, la innovación en RRHH no solo se trata de adoptar nuevas tecnologías, sino también de repensar los enfoques tradicionales y encontrar soluciones creativas para los desafíos relacionados con la gestión del personal. Esta capacitación está diseñada para brindar a los profesionales de RRHH y a los consultores organizacionales las habilidades y conocimientos necesarios para aprovechar al máximo la innovación y la IA en la gestión del talento.
Objetivos de este curso
Aprenderás a desarrollar estrategias de desempeño para conseguir que los colaboradores cumplan con sus objetivos y mejoren su productividad fomentando el desarrollo de su talento y sus habilidades.
Se explorarán las tecnologías emergentes en RRHH, centrándose en el impacto específico de la inteligencia artificial en procesos clave como la evaluación de desempeño y el desarrollo del talento.
Modalidades y requerimientos
- El Curso de Gestión Del Desempeño Y Analítica De RRHH se dicta en línea y en tiempo real, proporcionando una experiencia de aprendizaje interactiva y directa, accesible desde cualquier lugar con conexión a internet.
¿A quién está dirigido?
- Profesionales de RRHH: Aquellos que ya están trabajando en el campo de los recursos humanos y desean actualizar sus conocimientos para incluir las últimas tendencias y tecnologías, especialmente en lo que respecta a la inteligencia artificial.
- Gerentes y Directivos: Líderes empresariales que buscan implementar o mejorar sistemas de gestión de talento humano apoyados en tecnología avanzada.
- Consultores de Negocio y Organizacionales: Profesionales que asesoran a empresas en estrategia y operaciones, y desean ampliar su paquete de servicios para incluir consultoría en IA aplicada a RRHH.
- Gestores de Proyectos: Profesionales que lideran equipos y proyectos, y desean comprender cómo la IA puede hacer que su trabajo sea más eficiente y efectivo.
- Autoridades de Gobierno y Políticos: Aquellos interesados en entender cómo las nuevas tecnologías pueden impactar en el empleo y las políticas laborales.
Profesores
Español de Argentina 
English 
Português do Brasil 