Reclutamiento Y Selección Con IA

Última actualización 25 de abril de 2024
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Acerca de este curso

El departamento de RRHH, tradicionalmente visto como un sector más administrativo, está evolucionando hacia una función estratégica dentro de las organizaciones. La incorporación de la IA en sus procesos permite optimizar tareas, tomar decisiones basadas en datos y mejorar la experiencia tanto de los candidatos como de los empleados actuales. A través de esta capacitación, se busca brindar a los profesionales de RRHH y áreas relacionadas las herramientas y conocimientos necesarios para navegar en esta nueva era de la gestión del talento, para enfrentar los desafíos y oportunidades que presenta la IA.

Objetivos de aprendizaje

Proporcionar una comprensión profunda de las distintas aplicaciones de la IA en el ámbito de RRHH.
Familiarizar a los participantes con las plataformas y soluciones tecnológicas líderes en el mercado.
Capacitar en la interpretación y análisis de los datos generados por herramientas de IA, para una toma de decisiones informada.
Fomentar un enfoque ético y transparente en la implementación de soluciones basadas en IA, abordando potenciales sesgos y preocupaciones sobre privacidad.
Facilitar la integración de herramientas de IA con sistemas de gestión de RRHH ya existentes en las organizaciones.

Requisitos

  • El Curso de Reclutamiento Y Selección Con IA se dicta en línea y en tiempo real, proporcionando una experiencia de aprendizaje interactiva y directa, accesible desde cualquier lugar con conexión a internet.

Público objetivo

  • Profesionales de RRHH: Aquellos que ya están trabajando en el campo de los recursos humanos y desean actualizar sus conocimientos para incluir las últimas tendencias y tecnologías, especialmente en lo que respecta a la inteligencia artificial.
  • Gerentes y Directivos: Líderes empresariales que buscan implementar o mejorar sistemas de gestión de talento humano apoyados en tecnología avanzada.
  • Consultores de Negocio y Organizacionales: Profesionales que asesoran a empresas en estrategia y operaciones, y desean ampliar su paquete de servicios para incluir consultoría en IA aplicada a RRHH.
  • Profesionales de la Psicología Organizacional: Para aquellos interesados en cómo la IA puede impactar en la dinámica y bienestar del equipo de trabajo.
  • Estudiantes de Último Año en Carreras Afines: Aquellos que estén estudiando administración de empresas, ingeniería, psicología y otras disciplinas relacionadas, y deseen especializarse en esta área emergente.

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