Assistente de Recursos Humanos – 100% remotamente

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ACAFOR
Última atualização 21 de junho de 2023
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Sobre este curso

Comece sua carreira na emocionante área de Recursos Humanos com nosso Curso de Assistente de Recursos Humanos! Se pretende adquirir os conhecimentos e competências necessários para ter sucesso nesta área vital das organizações, este curso é para si.

Nosso programa lhe dará uma base sólida nos fundamentos de Recursos Humanos, desde a gestão de talentos até o recrutamento e comunicação interna. Você aprenderá as melhores práticas e técnicas utilizadas por profissionais de Recursos Humanos em todo o mundo.

Você explorará os processos de seleção e recrutamento, adquirindo habilidades para analisar vagas, avaliar currículos e encontrar os candidatos mais adequados para as vagas em aberto. Você aprenderá a construir equipes eficientes e a promover uma cultura organizacional positiva e motivadora.

Nossa abordagem prática permitirá que você aplique o que aprendeu em situações reais de Recursos Humanos. Você terá questionários e trabalhos práticos para avaliar sua compreensão e colocar suas habilidades em prática.

Nossa equipe de instrutores altamente qualificados e com ampla experiência na área de Recursos Humanos irá guiá-lo ao longo do curso, fornecendo conselhos e feedback personalizados.

 

Objetivos de aprendizagem

Compreender o comportamento dos Recursos Humanos de uma Empresa.
Participar de processos de Seleção de Pessoal.
Colaborar no cumprimento das políticas de Recursos Humanos, prosseguindo a concretização dos objetivos da Organização.
Conhecer motivação e técnicas de comunicação eficazes.

O material inclui

  • Certificado de conclusão após a conclusão do curso.
  • Certificado Oficial emitido pelas entidades autorizadas correspondentes. Terá um valor adicional por edição e exigirá a realização de uma avaliação final que valide os conhecimentos adquiridos.

Requisitos

  • Modo assíncrono, ou seja, totalmente flexível aos seus horários. Você poderá estudar, treinar, se informar, agregar detalhes complementares no tempo que tiver e quando puder.

Público-alvo

  • Departamentos de RH de Empresas em geral.
  • Áreas de pessoal ou escritórios.
  • Empresas de recrutamento de pessoal.

Currículo

Lições 301TP1º

Introdução

Apresentação do cursoPré-visualização

Desenvolvimento Organizacional e Cultura

Unidade de Recursos Humanos: Organização, cultura e gestão. Desenvolvimento de pessoal e otimização da estrutura organizacional.

Comunicação e Motivação

Unidade de RH focada na motivação e comunicação eficaz para promover o desempenho e a coesão organizacional.

Liderança, Trabalho em Equipe e Responsabilidade Social

Desenvolvimento de habilidades de liderança, trabalho em equipe e promoção da responsabilidade social corporativa para um ambiente de trabalho eficaz e ético.

Seleção e Recrutamento de Pessoal

Processo de seleção e recrutamento de pessoal, incluindo análise de cargos, sistemas de avaliação e remuneração, análise de currículos e técnicas de pré-seleção.

Seleção, Integração e Regulamentação

Entrevista de seleção, dinâmicas de grupo, integração de pessoal e estabelecimento de normativo interno para gestão eficiente do talento humano.

Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho em Recursos Humanos

Formação, avaliação de desempenho, gestão de assiduidade e disciplina, com o objetivo de melhorar o desenvolvimento profissional e garantir o ótimo desempenho dos colaboradores.

Seus instrutores

ACAFOR

5.0/5
Cursos 37
Avaliações 3
Alunos 15
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$ 40.000

Nível
Intermediário
Duração 75 horas
Palestras
Palestras 30

O material inclui

  • Certificado de conclusão após a conclusão do curso.
  • Certificado Oficial emitido pelas entidades autorizadas correspondentes. Terá um valor adicional por edição e exigirá a realização de uma avaliação final que valide os conhecimentos adquiridos.
Informações do curso

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