Sobre este curso
A IA e a análise de dados em RH oferecem oportunidades sem precedentes para melhorar a tomada de decisões, otimizar a gestão de talentos e aumentar a eficiência dos processos relacionados com o capital humano. Além disso, a inovação em RH não consiste apenas na adoção de novas tecnologias, mas também em repensar as abordagens tradicionais e encontrar soluções criativas para desafios relacionados com a gestão de pessoal. Este treinamento foi desenvolvido para fornecer aos profissionais de RH e consultores organizacionais as habilidades e conhecimentos necessários para aproveitar ao máximo a inovação e a IA na gestão de talentos.
Objetivos de aprendizagem
Você aprenderá a desenvolver estratégias de desempenho para garantir que os funcionários cumpram seus objetivos e melhorem sua produtividade, promovendo o desenvolvimento de seus talentos e habilidades.
Serão exploradas tecnologias emergentes em RH, com foco no impacto específico da inteligência artificial em processos-chave, como avaliação de desempenho e desenvolvimento de talentos.
Requisitos
- O Curso de Gestão de Desempenho e Análise de RH é ministrado online e em tempo real, proporcionando uma experiência de aprendizagem interativa e direta, acessível de qualquer lugar com conexão à internet.
Público-alvo
- Profissionais de RH: Aqueles que já atuam na área de recursos humanos e desejam atualizar seus conhecimentos para incluir as últimas tendências e tecnologias, principalmente quando o assunto é inteligência artificial.
- Gestores e Diretores: Líderes empresariais que buscam implementar ou melhorar sistemas de gestão de talentos humanos apoiados em tecnologia avançada.
- Consultores Empresariais e Organizacionais: Profissionais que assessoram empresas em estratégia e operações e desejam ampliar seu pacote de serviços para incluir consultoria de IA aplicada ao RH.
- Gerentes de Projetos: Profissionais que lideram equipes e projetos e desejam entender como a IA pode tornar seu trabalho mais eficiente e eficaz.
- Autoridades Governamentais e Políticos: Aqueles interessados em compreender como as novas tecnologias podem impactar o emprego e as políticas trabalhistas.
Seus instrutores
Português do Brasil 
Español de Argentina 
English 